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IMPORTÂNCIA DO PROFESSOR

VAMOS REFLETIR: A fonte de toda conquista é o Professor./ Na planta de arquitetura... tem um professor.... etc. E na sua vida, tem um Professor?

O professor, desde a educação infantil até a universitária, representa um dos elementos-chave na formação e no desenvolvimento de gerações mais abertas, livres, seguras, competentes e, sobretudo, mais felizes e eficientes em suas vivências e resultados.
Sua influência não se limita à formação acadêmica, pois intervém de forma direta e determinante na formação do caráter e da personalidade da criança e, consequentemente , do futuro adulto.
( Franco Voli )

SABER - IGNORÂNCIA
A EDUCAÇÃO TEM CARÁTER PERMANENTE. NÃO HÁ SERES EDUCADOS E NÃO EDUCADOS. ESTAMOS TODOS NOS EDUCANDO. EXISTEM GRAUS DE EDUCAÇÃO,
MAS NÃO SÃO ABSOLUTOS. O HOMEM, POR SER
INACABADO, INCOMPLETO, NÃO SABE DE MANEIRA ABSOLUTA. SOMENTE DEUS SABE DE MANEIRA ABSOLUTA. A SABEDORIA PARTE DA IGNORÂNCIA. ( PAULO FREIRE )

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segunda-feira, 20 de maio de 2013

GREVE DOS PROFESSORES DA REDE MUNICIPAL É DEFLAGRADA NESTA SEGUNDA-FEIRA.


Hoje ,em Assembleia da categoria, foi deflagrado a greve dos profissionais da educação da Rede Municipal de Natal. Os profissionais estavam bem representados. As reivindicações dizem respeito a reposição salarial de 34% dos atrasados além de outras situações como promoções verticais e horizontais do nosso plano de carreira, unificação da categoria dos Educadores infantis na 058, falta de estrutura nas escolas, falta de profissionais nas escolas, dentre outras razões. Comunicamos a todos que a nossa luta é justa por uma educação de qualidade para todos. Devemos estar todos envolvidos nessa luta para termos a garantia dos nossos direitos. Vamos a luta Ascendino de Almeida e caros colegas de categoria.

As conquistas da luta:      (Assembléia 03/06/13)
1) Reajuste de 10%, para os professores (as) e educadores infantis da Rede Municipal de ensino, em julho de 2013;
2) Reajuste dos 24,56% restantes em 2014 e 2015 em julho e novembro (duas parcelas ao ano) sobre o salário de junho de 2013, totalizando o percentual de 34,56%;
3) Restabelecimento da data base anual (janeiro) de reajuste dos professores (as) e educadores(as) infantis da rede municipal de ensino, de acordo com a Lei Nº 11.738/08, para isso será encaminhado Projeto de Lei á Câmara Municipal do Natal, até o mês de julho/2013,
4) Antecipação do pagamento de 40% do décimo terceiro no dia 14 de junho de 2013;
5) Pagamento dos atrasados, referentes às promoções já implantadas, no mês de julho do corrente ano;
6) Publicação e implementação da Progressão Funcional dos professores (as) da rede municipal de ensino na folha de pagamento de julho;
7) Avaliação, publicação e pagamento da mudança de padrão dos educadores(as) infantis até setembro de 2013, mediante analise jurídica do Art 2º da Lei Nº 114/2010 que trata da habilitação necessária para a mudança de padrão dos educadores infantis;
8) Manutenção do trabalho das Comissões de Unificação da Carreira (Professores e educadores infantis) e da gestão democrática 9 escolas e CMEIS) e encaminhamento dos respectivos Projetos de Lei a Câmara Municipal de Natal a até OUTUBRO DE 2013, garantindo o processo de eleição de 2013;
9) Realização de concurso público para professores(as) até novembro de 2013;
10) Pagamento, em julho de 2013, da diferença das férias dos gestores(as) dos CMEIS exonerados em 2013, caso seja confirmada a dívida;
11) Retomada imediata dos trabalhos e estudos da mesa Permanente de Negociação, a fim de efetivar o processo com base no regimento institucional da referida mesa;
12) Pagamento das férias unificadas para professores(as) e educadores(as) infantis em janeiro
  
 
 
 
 REFLEXÃO: A MOBILIZAÇÃO TORNA OS SONHOS POSSÍVEIS
"Quando a pessoa não se mobiliza por algo que seja positivo para si mesma e para a sociedade, outra coisa qualquer tende a ocupar o vazio que fica dentro de cada um" Denise Mazeto

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